La sicurezza sul lavoro è un tema fondamentale in ogni ambito professionale e coinvolge diverse figure con ruoli e responsabilità specifiche. In questo articolo analizzeremo le principali figure coinvolte nella gestione della sicurezza nei luoghi di lavoro, evidenziandone compiti e mansioni.

Datore di Lavoro (DL)

Il datore di lavoro è il principale responsabile della sicurezza e salute dei lavoratori.

Nel Testo Unico 81/2008, articolo 2, comma 1, lettera c, vi è riportata la definizione di Datore di Lavoro: “il soggetto titolare del rapporto di lavoro con il lavoratore o, comunque, il soggetto che, secondo il tipo e l’assetto dell’organizzazione nel cui ambito il lavoratore presta la propria attività, ha la responsabilità dell’organizzazione stessa o dell’unità produttiva in quanto esercita i poteri decisionali e di spesa.”

Secondo il D.Lgs. 81/08, il DL ha l’obbligo di:

• valutare i rischi presenti nell’ambiente lavorativo;
• redigere il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR);
• nominare il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) e, se necessario, gli Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP);
• fornire ai lavoratori adeguata formazione, informazione e addestramento in materia di sicurezza;
• assicurarsi che siano adottate misure di prevenzione e protezione idonee;
• nominare il Medico Competente nei casi previsti dalla legge.

Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP)

L’RSPP è una figura chiave nella gestione della sicurezza. Può essere un dipendente dell’azienda o un consulente esterno. I suoi principali compiti sono:

• collaborare con il datore di lavoro nell’elaborazione del DVR;

• individuare i fattori di rischio e suggerire misure preventive;
• fornire supporto nella formazione e informazione dei lavoratori;
• collaborare con le altre figure aziendali coinvolte nella sicurezza sul lavoro, come ASPP, RLS, Medico Competente;
• assicurarsi che le normative sulla salute e sicurezza sul lavoro siano rispettate all’interno dell’azienda.

Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP)

L’ASPP affianca l’RSPP nelle attività di prevenzione e protezione, con compiti quali:

• raccogliere e analizzare informazioni sui rischi lavorativi;
• partecipare alle attività di formazione e sensibilizzazione del personale;
• supportare nell’attuazione delle misure di sicurezza previste;
• fornire ai lavoratori le informazioni sui rischi e sulle misure di sicurezza.

Health, Safety & Environment (HSE Manager)

L’HSE Manager ha un ruolo trasversale che integra sicurezza, salute e ambiente nelle attività e nei processi aziendali.

Le abilità necessarie riguardano anche l’ambito gestionale organizzativo e giuridico-amministrativo.

La Norma UNI 11720 individua i requisiti dell’HSE manager delineando due diversi profili:

1. HSE manager operativo: ha autonomia decisionale sugli aspetti operativi. Supporta l’organizzazione nella gestione operativa e nell’attuazione delle misure di prevenzione e protezione dai rischi per i lavoratori, per l’ambiente e per il patrimonio aziendale;
2. HSE manager strategico: si occupa della definizione della strategia aziendale e imprenditoriale, analizzando i rischi per i lavoratori e per l’ambiente.

Alcune delle sue mansioni principali sono:

• sviluppare procedure mirate a ridurre i rischi per la salute sul lavoro;
• pianificare e gestire il piano aziendale di #igiene industriale;
• delineare il POS;
• gestire le certificazioni di qualità , i rinnovi delle licenze e le documentazioni;
• supportare l’organizzazione sia nella fase preventiva sia nella fase operativa;
• studiare e controllare il rispetto della normativa in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro;
• raccogliere ed elaborare i dati riguardanti il monitoraggio ambientale;
• aggiornare le procedure.

Dirigente

Il dirigente ha il compito di attuare le direttive aziendali in materia di sicurezza, con responsabilità operative e organizzative.

All’interno della realtà lavorativa, la figura del dirigente viene definita eventuale, in quanto è solo presente in aziende di medie e grandi dimensioni, laddove il DL non dirige e non sorveglia da solo il processo produttivo.

Il dirigente ha molteplici obblighi congiunti al DL, come:

• nominare il Medico Competente;
• inviare il lavoratore alla visita medica secondo le scadenze previste;
• fornire al lavoratore i giusti DPI;
• consegnare ai RLS copia del DVR;
• nominare gli addetti antincendio e quelli del Primo Soccorso;
• informare il lavoratore esposto al rischio di un pericolo grave e immediato circa il rischio stesso e le disposizioni prese o da prendere in materia di protezione;
• adempiere agli obblighi di informazione, formazione ed addestramento del lavoratore.

Preposto

Il preposto ha funzioni di controllo e vigilanza sui lavoratori. I suoi principali compiti includono:

• verificare che le norme di sicurezza vengano rispettate;
• segnalare eventuali situazioni di rischio al dirigente o al datore di lavoro;
• intervenire per correggere comportamenti non sicuri.

Medico Competente (MC)

Il Medico Competente è un professionista sanitario incaricato della sorveglianza sanitaria dei lavoratori. Le sue principali mansioni sono:

• effettuare visite mediche periodiche ai lavoratori esposti a rischi specifici;
• redigere giudizi di idoneità al lavoro;
• collaborare alla valutazione dei rischi e all’adozione delle misure di prevenzione.

Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)

L’RLS rappresenta i lavoratori in materia di sicurezza. I suoi compiti includono:

• partecipare alle riunioni periodiche sulla sicurezza;
• segnalare al datore di lavoro eventuali criticità;
• promuovere iniziative per la tutela della salute e sicurezza.

Coordinatore per la Sicurezza nei Cantieri (CSP/CSE)

Nei cantieri temporanei o mobili, il Coordinatore per la Sicurezza svolge un ruolo essenziale:

• CSP (Coordinatore per la Sicurezza in fase di Progettazione) redige il Piano di Sicurezza e Coordinamento (PSC);
• CSE (Coordinatore per la Sicurezza in fase di Esecuzione) verifica l’applicazione delle misure di sicurezza durante i lavori.

Addetti alla Gestione delle Emergenze

Comprendono gli addetti al primo soccorso e alla prevenzione incendi. Devono:

• intervenire tempestivamente in caso di emergenza;
• essere adeguatamente formati per affrontare situazioni di rischio;
• collaborare con i servizi di emergenza esterni.